採用して終わりではなく、
企業と外国人材の長期的な関係を支えます。

受入れ後の教育・定着支援

EDUCATION & RETENTION SUPPORT

外国人材と企業が、
安心して働き続けられる環境へ。

外国人材が職場で長く活躍するためには、採用や入国の手続きだけでなく、日本での生活や職場環境への継続的な支援が大切です。

INNOVIA協同組合では、外国人材への教育や相談対応、受入れ企業とのコミュニケーション支援を通じて、安心して働き続けられる環境づくりをサポートします。

OUR SUPPORT

外国人材と受入れ企業の双方に寄り添い、職場への定着と長期的な活躍を支援します。

日本語や日常生活のルール、公共マナーなどを伝え、日本で安心して生活するための基礎づくりを支援します。

外国人材との接し方や文化・習慣の違いをお伝えし、職場全体で円滑に受け入れられる体制づくりを支援します。

外国人材と企業担当者の状況を確認し、仕事や生活に関する不安や困りごとへ対応します。

言葉や文化の違いによるすれ違いを減らし、外国人材と職場の皆様が理解し合えるようサポートします。

面談や職場の状況をもとに、外国人材が働き続けやすい環境や受入れ体制の改善をご提案します。